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sábado, 3 de febrero de 2018

Escolares van a pie a clases por falta de transporte

Los directivos de Bloque Unido se niegan asistir a reuniones con el alcalde Terán porque él evade dar respuesta sobre el ajuste tarifario.


Desde el lunes pasado, la crisis del transporte público en el estado Vargas se agudizó porque no hay vehículos que cubran la ruta urbana Catia La Mar-Caribe. Escolares, personas de la tercera edad y el resto de los peatones deben caminar largos tramos desde las parroquias La Guaira, Maiquetía y Carlos Soublette hasta los planteles o lugares de destino; en el caso de las más zonas más distantes, como Caraballeda y Catia La Mar, los usuarios esperan hasta dos horas en una parada.
Sergio Cárdenas, presidente del Bloque Unido de Transporte, señaló que los conductores se cansaron de reunirse con las autoridades debido a que no obtienen respuesta sobre el incremento de las tarifas y consideró que no hay voluntad política para atender la emergencia del servicio. “El problema debería ser una de las prioridades del alcalde José Alejandro Terán, pero él está extraviado. Tengo 15 días esperando por una reunión con la que él se comprometió”.
Informó que desde el pasado lunes hay menos buses en circulación porque los choferes no tienen recursos para cubrir los gastos básicos de los vehículos. “Un litro de aceite de motor supera el millón de bolívares y una unidad requiere varios litros porque la flota es vieja. Con la actual tarifa solo obtenemos los ingresos suficientes para mantener el carro a media máquina. Preferimos tenerlos parados”, aseguró.
Señaló que no se puede presionar al sector sacando camiones convoy de la GNB para paliar la crisis. “Ese Plan Centella se convirtió también en una tortura para el usuario debido a que es lo único que está circulando en las vías, pero con cinco camiones no se resuelve el problema del servicio y, además, no son aptos para mujeres y niños. La solución no es solo un aumento de tarifa sino parar la inflación y de eso no se ocupan”.
Josefina Márquez, una usuaria que a diario se traslada desde donde vive en Catia La Mar hasta su trabajo en la calle Los Baños, en Maiquetía, afirma que vive una tragedia en las horas pico cada vez que regresa a su hogar. “En esos camiones no me monto, prefiero esperar”.
Juan Briceño, otro usuario, se quejó de los maltratos que se les da a los pasajeros de la tercera edad. “Es terrible porque nos obligan a pagar antes de abordar la unidad, de lo contrario no nos dejan subir”.

jueves, 14 de septiembre de 2017

Así será el proceso de abono de los 250.000 bsf

Familias detectadas a través del carnet de la patria recibirán el bono escolar a partir del miercoles 13/09/2017
Así fue la distribución (primera fase).



viernes, 8 de septiembre de 2017

Pago de quincena 08/09/2017


Pago de la quincena 15 Cumplida, sin embargo...Diferencia del aumento será cancelado en forma paralela hoy mismo... Esperando proceso de plataforma bancaria. Buenas tardes comunidad!!

martes, 29 de agosto de 2017

ACTIVIDADES PARA  EL INICIO DEL NUEVO AÑO ESCOLAR. 

👉 Jornadas de mantenimiento y ambientación escolar.
👉 Jornada de acompañamiento pedagógico con las supervisoras y los supervisores de los circuitos educativos.
👉 Entregas pedagógicas de un nivel a otro, con amor y respeto para iniciar un proceso de continuidad cognitiva y afectiva, tanto individual como colectiva, que favorezca la complementariedad, la solidaridad, la cooperación, la convivencia, el diálogo y la paz escolar.
👉 Propiciar actividades agroecológicas, deportivas y culturales a nivel de los circuitos educativos. 
👉 Impulsar los actos cívicos para realzar y profundizar el respeto y amor hacia nuestros símbolos patrios.
👉 Articular acciones de corresponsabilidad y contraloría social con las vocerías de los Consejos Comunales que hacen vida en cada institución educativa y los comités de trabajo de los Consejos Educativos.
👉 Planificar proyectos de comunicación, articulando con medios alternativos, muralismo, periódico escolar, radio escolar, Robinsón digital, radio web, redes sociales, entre otros.
👉 Retomar consulta sobre el análisis críticos  e interpretación de los medios.

Septiembre: batalla contra la repitencia en educación media junto a preparadoras y preparadores, docentes del circuito educativos. ¡Cero Repitientes!

SOCIALIZACIÓN DEL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN PEDAGÓGICA – SEPTIEMBRE (Congreso Pedagógico)
👉 Lunes 18. Directores, directoras y docentes de las instituciones educativas en todas las regiones del país.
👉 Martes 19. Supervisores y supervisoras de todas las zonas educativas del país.
👉 Miércoles 20. OBE, FEVEEM; Preparadores y Preparadoras estudiantiles; Participantes, Facilitadores, Facilitadoras, Colectivos Pedagógicos de Investigación, Consejos Educativos, Movimiento Bolivariano de Familias (MBF) y Micromisión Simón Rodríguez.

CAMPAÑA SOBRE EL CUIDADO Y SEGURIDAD DE LAS ESCUELAS.                        
El Registro de calificaciones en el Área de Grupos Estables (Grupos de Interés) será de lo cualitativo a lo cuantitativo, de la siguiente forma:
   Letra  /  Pts     
👉 A = 19-20
👉 B = 16-18
👉 C = 12-15
👉 D = 10-11

👉 E = 01-09

viernes, 25 de agosto de 2017

Aviso:  Regulación de Cargos de Bachilleres!




jueves, 24 de agosto de 2017

  Del aumento del 15%

  Esta Comunidad Docente informa  que el próximo aumento esperado, es el estipulado en el Contrato Colectivo por el orden del 15% de aumento sobre los tabuladores del personal Docente, Obrero y Administrativo; a partir del 1ero de octubre.

    El Ministro aprobó aumento del 15% para 2da. 15na. de septiembre. Dicho aumento es aparte del que se encuentra estipulado para octubre. Saludos comunidad!!

miércoles, 23 de agosto de 2017

Regularización de Cargos Bachilleres por estados




Tabla salarial para la contratación colectiva de los maestros 2016 2018

El presidente de la Federación Venezolana de Maestros, Orlando Alzuru, informó que de acuerdo a la tabla que ofrece el gobierno nacional, el Docente I, que labora 36 horas (91% de los maestros activos), que actualmente cobra Bs. 10.835,90, pasaría a ganar en este mes de marzo 2016, como sueldo básico, Bs. 16.795,65. Si a esto le suman la prima por transporte de Bs. 1.700,00; más la prima por antigüedad por Bs. 480,00; más la prima por aspectos propios de la docencia Bs. 1.679,56; más la prima geográfica (20% de salario) Bs. 3.359,13; más la prima de especialización Bs. 4.198,91; más el bono bolivariano Bs. 10.077,39; entonces un docente en este escalafón, Docente I, a partir del presente mes debe percibir en total Bs. 38.290,64.

"Para junio, con el segundo ajuste de 10%, llegará a Bs. 42.119,60 y en octubre, con el tercer ajuste de 17%, deberá percibir Bs. 49.280,05", detalló.

Por otro lado, y de acuerdo a la tabla que ofrece el gobierno nacional, el Docente I, que labora 33,33 horas, que actualmente cobra Bs. 10.032,23, pasaría a ganar en este mes de marzo 2016, como sueldo básico, Bs. 15.549,96. Si a esto le suman la prima por transporte de Bs. 1.700,00; más la prima por antigüedad por Bs. 480,00; más la prima por aspectos propios de la docencia Bs. 1.555,00; más la prima geográfica (20% de salario) Bs. 3.109,99; más la prima de especialización Bs. 3.887,49; más el bono bolivariano Bs. 9.329,97; entonces un docente en este escalafón, Docente I, a partir del presente mes debe recibir en total Bs. 35.612,00.

"Para junio, con el segundo ajuste de 10%, llegará a Bs. 39.173,65; y en octubre, con el tercer ajuste de 17%, deberá percibir Bs. 45.833,17", especificó.

En cuanto al docente VI, con 36 horas de servicio actualmente gana Bs. 16.058,25; con el ajuste de marzo pasará a ganar, sin primas, Bs. 24.890,29. Si percibe la prima de trasporte (Bs. 1.700,00); más la de antigüedad (Bs. 3.000,00); más la prima geográfica (Bs. 4.978,06); más la prima por aspectos propios de la docencia (Bs. 2.489,03); más la prima de especialización (Bs. 6.222,57); más el bono bolivariano (Bs. 14.934,17); entonces deberá percibir, en marzo, un total de Bs. 58.214,12.

Y agregó que, "en junio este Docente VI con el ajuste de 10% pasaría a ganar Bs. 64.035,53; y en octubre, con 17 % de ajuste, percibirá Bs. 74.921,57".
Y el docente VI, con 33,33 horas de servicio actualmente gana Bs. 14.868,74; con el ajuste de marzo pasará a ganar, sin primas, Bs. 23.046,55. Si percibe la prima de trasporte (Bs. 1.700,00); más la de antigüedad (Bs. 3.000,00); más la prima geográfica (Bs. 4.609,31); más la prima por aspectos propios de la docencia (Bs. 2.304,65); más la prima de especialización (Bs. 5.761,64); más el bono bolivariano (Bs. 13.827,93); deberá percibir entonces, en total, en este mes de marzo Bs. 54.250,08.

Alzuru añadió que, "en junio este Docente VI con el ajuste de 10% pasaría a ganar Bs. 59.675,08 y en octubre, con 17 % de ajuste, percibirá Bs. 69.819,85".

Alzuru Mendoza aclaró que el docente que solo tenga las primas de transporte, antigüedad y aspectos propios del docente para el mes de marzo, deberá restar el monto correspondiente al bono bolivariano, la prima geográfica y la de postgrado, y tendrá, entonces, el monto de su salario. Resaltó que la prima de antigüedad varía de acuerdo al tiempo de servicio y consiste en multiplicar Bs.120 por cada año de servicio para este 2016, y 140 para el 2017.

Igualmente afirmó Orlando Alzuru, que "a todos estos montos debe sumársele el bono alimentario o cesta ticket cuyo monto es de Bs. 13.275,00 mensual".
El presidente de la FVM, afirmó que con estos ajustes el Docente I, percibirá 3.9 salarios mínimos, mientras que el Docente VI, seis salarios mínimos.

Así mismo resaltó que entre otros beneficios alcanzados en la discusión están, el aumento del HCM, que pasó de Bs. 50.000,00 a Bs. 150.000,00; el Servicio Funerario se elevó de Bs. 18.000,00 a Bs. 100.000,00; el Bono Navideño pasó a Bs. 9.000,00; el de Semana Santa se convirtió en Bs. 8.000,00; el de inicio del año Fiscal pasó a Bs. 2.000,00 (será cancelado en enero de 2.017); y el de uniforme pasó Bs. 2.000,00.

Además detalló que la prima técnica pasará de Bs. 1.600,00 para el 2.016 y Bs. 1.920,00 para el 2.017. La prima para personal no docente Bs. 1.600,00. En cuanto a los aguinaldos pasaron de 90 a 105 días. Y en los medicamentos para los jubilados serán de Bs. 4.000,00 para el 2.016 y Bs. 5.000,00 para el 2.017; el bono recreacional continúa en discusión.

Matizó Orlando Alzuru también que, "los docentes recibirán un pago de retroactividad por enero y febrero de Bs. 10.000,00; el cual será cancelado en el mes de marzo".

http://www.eluniversal.com/noticias/politica/tabla-salarial-para-contratacion-colectiva-los-maestros-2016-2018_190313

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